Portal de Transparencia

La transparencia en uno de los principales valores que identifican a la cadena hotelera VIK Hotels. En esta búsqueda, ponemos la siguiente información a disposición de la ciudadanía, a fin de mejorar el buen gobierno. Con este portal de transparencia, la compañía persigue mejorar las actuaciones orientadas a aumentar la comunicación con la sociedad en general y con sus clientes, desarrollándose como un fundamento básico de las políticas de calidad desde la misión, visión y valores de nuestra organización.

1. Información institucional

1.1 Historia

Para consultar la información institucional general de VIK Hotels siga el siguiente enlace.

1.2 Información sobre las funciones realizadas por la organización

Para consultar la información institucional general de VIK Hotels siga el siguiente enlace.

2. Información organizativa

Los convenios colectivos se identifican como norma básica para el buen gobierno de VIK Hotels, en los que están recogidos la misión, visión y valores que nos impulsan. Nos organizamos de la mejor forma para garantizar una sólida estructura que pueda dar una respuesta eficaz en defensa de los derechos de las personas con problemas de salud mental y la atención a sus necesidades sociales y de inclusión plena.

2.1 Normativa aplicable

La normativa aplicable a la organización en relación a transparencia es la siguiente:

En el ámbito autonómico: Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública (BOE).

En el ámbito estatal: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (BOE).

Puedes descargar los Estatutos Sociales desde el siguiente enlace

2.2 Organización de VIK Hotels

VIK Hotels se organiza a través de una estructura que representa la principal área de negocio de la compañía y las áreas de soporte que dan apoyo a la administración.

De esta forma, dirigidos por la gerencia, cada complejo hotelero cuenta con un director, que a su vez cuenta con un equipo de profesionales todos ellos con una amplia experiencia en el área de negocio que desarrolla.

Puedes descargar el Organigrama Corporativo desde el siguiente enlace

2.3 Información relativa a las funciones y competencias, al objeto social o al fin fundacional de la entidad

Puedes descargar el documento desde el siguiente enlace

3. Información económico-financiera

En el ejercicio de transparencia VIK Hotels audita anualmente de manera externa sus cuentas anuales.

4. Informes de Auditoría de cuentas y de fiscalización

Informe de Auditoría 2021

5. Información de Convenios y encomiendas de gestión

Los convenios en los que se encuentra suscrito VIK Hotels son:

No aplica para el ejercicio 2021.

6. Información de ayudas y subvenciones

Ayudas y Subvenciones - Ejercicio 2021

7. Contratos formalizados

1.- Denominación y objeto, importe de licitación.

"La entidad no ha formalizado contratos con Administraciones Públicas en el 2021".

2.- Datos estadísticos sobre el porcentaje en volumen presupuestario de contratos adjudicados a través de cada uno de los procedimientos previstos en la legislación de contratos del sector público.

"La entidad no ha formalizado contratos con Administraciones Públicas en el 2021"

3.- Modificaciones de los contratos formalizados.

"La entidad no ha formalizado ni modificado contratos con Administraciones Públicas en el 2021".

4.- Decisiones de desistimiento y renuncia de los contratos.

"La entidad no ha desistido ni renunciado a contratos con Administraciones Públicas en el 2021".

5.- Relación de contratos menores:

"La entidad no ha formalizado contratos con Administraciones Públicas en el 2021".